Loi n° 1981-03 portant création de l'Université des Mutants pour le Dialogue des Cultures

Résumé

La loi n° 1981-03 du 2 février 1981 porte création de l'Université des Mutants pour le Dialogue des Cultures, un établissement public à caractère administratif doté de la personnalité juridique et de l'autonomie financière, ayant son siège à Gorée. Cette institution a pour mission de promouvoir la culture comme moteur du développement endogène et de favoriser le dialogue des cultures pour un enrichissement mutuel.

Points clés

• Création d'un établissement public administratif dénommé Université des Mutants pour le Dialogue des Cultures (Article premier).
• Mission principale : donner une place fondamentale à la culture dans le développement des peuples et favoriser le dialogue des cultures (Article 2).
• Exclusion de l'application de la loi n° 77-89 du 10 août 1977, à l'exception de son article 30, pour assurer une souplesse de fonctionnement (Article 3).
• Les règles d'organisation et de fonctionnement seront fixées par décret (Article 4).
• Promulguée par le Président de la République, Abdou Diouf, et contresignée par le Premier Ministre, Habib Thiam.

Détails et éléments notables

• Références légales :
  • Loi n° 77-89 du 10 août 1977 (relative aux établissements publics).
  • Projet de loi n° 32/80 présenté à l'Assemblée nationale.
• Acteurs et institutions :
  • Président de la République : Abdou Diouf.
  • Premier Ministre : Habib Thiam.
  • Assemblée nationale (Vème législature, deuxième session ordinaire de 1980).
  • Commission de l'Éducation et de la Culture (rapporteur : Abdou Mane).
• Contexte et motivations :
  • Demande issue d'un colloque tenu à Dakar en octobre 1978 pour définir le statut juridique de l'Université.
  • Vocation internationale de l'institution, axée sur le développement endogène et le respect des identités culturelles.
  • Adoption unanime par la Commission de l'Éducation et de la Culture.
• Dispositions spécifiques :
  • Nomination du Directeur pour une durée de deux ans pour éviter la routine et favoriser l'innovation.