Résumé

Ce protocole d’accord, signé le 24 novembre 2006 à Dakar entre les syndicats d’employeurs et de travailleurs du secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) au Sénégal, abroge et remplace l’annexe de classification des emplois de 1956. Il introduit une nouvelle grille de classification des emplois (ouvriers, employés, agents de maîtrise, cadres) répartie en catégories hiérarchisées (1ère à 7ème pour les ouvriers, AM1 à AM5 pour les agents de maîtrise, P1A à P5 pour les cadres), avec des critères basés sur la complexité des tâches, les responsabilités et les compétences requises. L’accord fixe également les salaires horaires et mensuels pour chaque catégorie, applicables à partir du 1er janvier 2007. Les signataires incluent des représentants des employeurs (SPEBTPS/CNP, SNBTP/CNES) et des syndicats de travailleurs (CNTS, UTS, UNSAS, UDTS).

Points clés

• Abrogation de l’annexe de classification de 1956 et entrée en vigueur d’une nouvelle grille à compter du 1er janvier 2007.
• Classification détaillée des emplois en 4 groupes : ouvriers (7 catégories), employés (7 catégories), agents de maîtrise et techniciens (5 échelons), cadres et ingénieurs (5 niveaux).
• Critères de classification : complexité des tâches, autonomie, responsabilités, ancienneté et diplômes (CAP, BEP, BTS, etc.).
• Grille salariale fixant les taux horaires pour les ouvriers (de 324,140 FCFA à 591,109 FCFA) et les salaires mensuels pour les employés (55 101 FCFA à 77 253 FCFA), agents de maîtrise (81 981 FCFA à 120 630 FCFA) et cadres (111 067 FCFA à 304 134 FCFA).
• Signature par les principales organisations syndicales (CNTS, UTS, UNSAS, UDTS) et patronales (SPEBTPS/CNP, SNBTP/CNES), avec l’aval du Directeur du Travail et de la Sécurité Sociale.

Détails

• Sources : Syndicats des travailleurs et employeurs du BTP, Ministère de la Fonction Publique, du Travail, de l’Emploi et des Organisations Professionnelles (Sénégal).
• Référence : Article 72 de la convention collective nationale interprofessionnelle.