Résumé

Le document présente le bilan de la première année (mai 2025 – mai 2026) du Pacte national de stabilité sociale pour une croissance inclusive et durable (PNSS-CID), signé entre le Gouvernement, les organisations syndicales et le patronat.

Il revient sur les engagements pris, leur niveau de mise en œuvre et les principales évolutions en matière de dialogue social, d’emploi, de protection sociale et de réforme de l’administration.

Points clés

• Signature et acteurs : Accord tripartite signé le 1er mai 2025, impliquant le Gouvernement, 24 syndicats (dont CNTS, UNSAS) et 4 organisations patronales (CNP, CNES, MDES, UNACOIS).
• Plan d’action structuré autour de 10 axes (dialogue social, emploi, protection sociale, services publics…
• Réformes engagées: Code du travail, sécurité sociale; élaboration du Statut général des fonctionnaires.
• Protection sociale : Opérationnalisation du Régime simplifié pour les petits contribuables (RSPC) et création de la Mutuelle sociale nationale des Artisans du Sénégal (MSNAS).
• Revalorisation salariale : Généralisation de l'indemnité représentative de logement (16 milliards FCFA) et revalorisation des salaires des domestiques et travailleurs agricoles.
• Dialogue social : Mesures de gestion des contentieux dans plusieurs structures publiques (dont le Port Autonome de Dakar et Dakar Dem Dikk), mais persistance des grèves dans l'Éducation (G7) et la Santé (F2S, ASAS).
• Emploi et économie : Signature de la Convention nationale État-employeurs « AND YOMBAL XÉY » (avril 2026) et mobilisation de 800 milliards FCFA pour apurer la dette intérieure.
• Recommandations : Finalisation des réformes législatives, audit biométrique de la Fonction publique et généralisation des comités de dialogue social.

Détails

• Sources : Ministère de la Fonction publique, du Travail et de la Réforme du Service public, partenaires sociaux (syndicats et patronat).
• Territoire : Sénégal, avec focus sur les secteurs publics (Éducation, Santé, Fonction publique) et parapublics (Port Autonome de Dakar, entreprises publiques).
• Chiffres complémentaires : Recrutement de 2 000 enseignants en 2025 et 2 527 postes supplémentaires en 2026 ; 2 500 agents prévus pour la Santé en 2026.