Résumé

Extrait statistique de la Situation économique et sociale du Sénégal 2015 de l’ANSD, ce chapitre traite de l’assistance sociale et de la protection sociale des salariés au Sénégal à partir de l’ENES 2015. Il rappelle que le système repose sur deux axes, l’action sociale et la prévoyance sociale, avec la CSS, les IPM, l’IPRES et le FNR pour la couverture des risques de santé, vieillesse, maternité et accidents de travail.

Les résultats montrent une faible couverture sociale des salariés en 2015 : 18,3% bénéficient de congés payés, 17,0% de congé maladie, 15,9% d’une retraite, 15,8% des cotisations à la CSS, 14,3% d’une assurance maladie, 13,1% d’une couverture contre l’accident du travail, 11,9% d’un congé de maternité et 10,6% de prestations familiales. Diourbel apparaît systématiquement parmi les régions les moins couvertes, tandis que Dakar, Matam et parfois Kédougou enregistrent les taux les plus élevés selon les dispositifs.

Points clés

• En 2015, l’ENES estime à 1 324 193 le nombre d’employés au Sénégal, dont 29,7% de salariés.
• Moins d’un salarié sur cinq bénéficie de congés payés : 18,3% au niveau national.
• L’affiliation à la retraite concerne 15,9% des salariés, avec 21,9% à Matam contre 3,8% à Diourbel.
• L’assurance maladie couvre 14,3% des salariés ; Matam atteint 23,1% et Diourbel 4,1%.
• Les cotisations à la CSS ne concernent que 15,8% des salariés ; le plafond mensuel cité est de 63 000 FCFA.

Détails

• Sources / institutions : ANSD, ENES 2015, CSS, IPM, IPRES, FNR.
• Territoire : Sénégal, avec comparaisons régionales.
• Date du document : Janvier 2018 ; données de collecte ENES du 14 juin au 18 juillet 2015.